Führungskraft (m/w/d) für unsere Technik-Abteilung

Festanstellung, Vollzeit · Sprakebüll

Deine Aufgaben

 Operative Mitarbeiterführung
• Du gibst klare Arbeitsanweisungen, hast aber auch ein offenes Ohr.
• Du führst Leistungskontrollen durch – sachlich, transparent, fair.
• Du stärkst Dein Team durch Motivation, Feedback und ein gutes Gespür für die Menschen.
• Konflikte im Team? Du gehst sie lösungsorientiert und konstruktiv an.

Teamorganisation
• Du gestaltest Dienst- und Urlaubspläne und behältst den Überblick.
• Aufgaben verteilst Du effizient und je nach Stärken im Team.
• Du denkst Prozesse weiter und treibst Verbesserungen aktiv voran.

Kommunikation
• Du bist die Verbindung zwischen Deinem Team und den anderen Ebenen.
• Du leitest Meetings, gibst relevante Infos weiter und holst Feedback ein.
• Du sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.

Mitarbeiterentwicklung
• Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Entwicklung.
• Du erkennst Weiterbildungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ein.
• Du förderst Potenziale und hast die Weiterentwicklung immer im Blick.

Zielumsetzung
• Du setzt die Unternehmensziele operativ im Team um.
• Du behältst KPIs im Blick und berichtest regelmäßig.
• Du findest Wege, wie Dein Bereich zum Gesamterfolg beiträgt.

Je nach Deinem individuellen Schwerpunkt kann der Aufgabenbereich weiter angepasst und ausgebaut werden – wir freuen uns auf Deine Impulse.

Dein Profil
  • Erfahrung in der Führung technischer Teams, idealerweise in der PV-/Energiebranche

  • Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

  • Gute kommunikative Fähigkeiten – intern wie extern

  • Verständnis für operative Abläufe im technischen Außendienst und/oder Projektmanagement

  • Ein Gespür für Menschen, Prozesse und Zahlen

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Macht nichts! Überzeuge uns mit deiner Motivation - den Rest kann man lernen. Gerne begleiten wir dich dabei.
Warum wir?
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und 50 % remote-work – ausgestattet mit modernster Technik sowohl im Homeoffice als auch im Büro für maximale Flexibilität.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst.
  • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Fahrradleasing.
  • Ein starkes Team, das nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei regelmäßigen Events zusammenhält.
Interesse geweckt?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die Kompetenzen bündeln, um mit vereinter Kraft auch in der Region Schleswig-Holstein durch Beratung und Verkauf die Verbreitung von solaren Stromerzeugungsanlagen voranzutreiben:

Mit diesem Ziel gründete Hans-Christian Andresen im Jahr 2004 die Solar-Energie Andresen GmbH, welche er bis 2018 zusammen mit seinem Sohn Christian Andresen geführt hat. Heute vereinen die Geschäftsführer Christian Andresen und Christian Gershoff ihre Stärken für das Unternehmen und setzen ihr gesammeltes Wissen durch ihr Engagement in verschiedensten Verbänden zur Förderung der Energiewende in Schleswig-Holstein ein.

Denn Energiewende ist nicht nur das Geschäft von Solar Andresen, sondern eine echte Herzensangelegenheit, bei der wir mit Überzeugung und Leidenschaft für die gute Sache und zukünftige Generationen antreten. 
Wir freuen darauf, dich kennenzulernen!
Wir freuen uns über dein Interesse, Teil des Teams von Solar Andresen zu werden. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an bewerbung@solar-andresen.de
Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie.
Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.